2楼 Sherry (游客)(18 Oct 2016, China) 之前看过一些人的分享，说的是140分入选（当时还是140分），多一分都是浪费，因为每当你多勾选一项分数，你就要提交证明那一项的材料，有的时候那项材料会很多。
你居然还超过了160，你也是够厉害的，我们这些刚过100的沉浸在无限的惆怅之中。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 微信公众号么? 等网站改版好了我研究一下~~ @TA

3楼 Jack Liu (游客)(26 Oct 2016, Intranet) 我已经申请了公众号,搜索JackLiu就能找到:) @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 算法不准确,IT类的紧缺加分是需要Bachelor学历的,GD,PGD,Phd都不行. 为了获得额外加分，你需要要考虑在4个方面累积:
1.考虑奥克兰以外就业;
2.考虑工作2年后再申请PR;
3.考虑未来发展行业就职;
4.考虑找个partner为你加分;
1.2.4能任意做到一个, 应该就够了. @TA

3楼 Eric (游客)(04 Nov 2016, New Zealand) 谢谢，我刚刚去算过了， 算法如下：

年龄（30-39岁）=25分
相关学历Job offer  =50分
奥克兰以外地方就业 =30分
Diploma LEVEL 7 文凭 =50分

总分是 = 155 分 ，还差五分，请问有什么方法可以累计多五分呢？
关于在未来发展行业就业加分，请问是在IT行业就业就可以有加分吗？
假设，我毕业了拿到 IT客服 job offer, 那是属于未来发展行业加分吗？ @TA

4楼 hlen (游客)(07 Jan 2017, China) Eric，你的工作经验不算分？ @TA

5楼 Puma (游客)(24 Feb 2017, United States) @Eric,你没有工作经验加分吗？比如你来新西兰之前有没有相关工作经验？ @TA

6楼 Eric (游客)(21 Mar 2017, New Zealand) hlen and purna, 我没有相关工作经验，来新西兰之前都是在国内做非IT的工作,请问这样可以加分吗？ @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 配偶加分项均可以叠加计分. @TA

2楼 loddes (游客)(18 Oct 2016, New Zealand) 住房危机是整个NZ，目前奥克兰涨幅已经低于全国 @TA

2楼 Sue (游客)(19 Oct 2016, New Zealand) 到时附上你的成绩单和一封解释信，说明你的课程有很大比例和这个职业相关，签证官认为合理的话就可以 @TA

2楼 aaa (游客)(20 Oct 2016, New Zealand) 问work and income吧，拿福利的都是钱不够花的，谁会有闲钱给中介去拿福利的 @TA

3楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 这两年福利领取在审核上稍为有些收紧, 但如果真的是有这个需求还是不影响 的. 您可以上天维网论坛上看看, 看是否有相关公司的广告. @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 没听说过非本地学历就要工作3年才能申请PR,不过如果你一开始就是旅游签入境,中途申请学签,并且未入学又要申请PR,不免会让移民局怀疑你一开始入境的动机. 要么直接就旅游签->工签->PR. 要么旅游签->留学->毕业后工作申请PR. @TA

JACK你好，我是国内经营8年电子商务的掌柜，请问电子商业算新西兰紧缺技术行业吗？   另外是否有靠谱的留学移民中介推荐？感激。

2楼 Jack Liu (游客)(26 Oct 2016, Intranet) 电子商务偏商科, IT类紧缺一般以开发为主, 如果有job offer问题不大.
留学移民可以咨询byron的ripple(微信ripple526474) @TA

2楼 倔强的金链条 (游客)(19 Oct 2016, China) 没希望，加把油，再加点分吧！ @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 如果是申请PR,不需要推荐信. 一般是求职的时候才需要提供给雇主做参考. 推荐信上需要明确与推荐人的关系, 不一定要是你的直接领导, 了解你工作状况的同事也是可以的. 联系方式一定要真实准确. 雇主在决定聘用你之前, 肯定是会电话了解你之前的所有的就职情况的(只要是你提供了的).
PS: 国内的推荐信通常没什么用, 假的太多了. 但洋人很重视, 并且会认真调查. 他们会找能讲中文的人来做这方面的调查工作. 一般也并不是为了了解你工作能力有多强,更多的是为了了解该申请人的品行如何. 因为与中国不同, 一旦招聘进来, 除了公司倒闭以外,想辞退一个雇员是非常难的. @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Oct 2016, Intranet) 羡慕您每天睡16小时。银蕨签证在审批上并没有提出需要做就业上的评估来决定是否通过的政策，无论是紧缺或非紧缺，都是一样的，银蕨签证主要是靠名额数量上的限制来控制申请上限。传播学的就业面我不太了解, 你可以通过seek查一下你关注的相关职位的招聘情况来侧面了解. 如果银蕨名额不是志在必得, 个人建议先尝试自己DIY申请. @TA

2楼 Jack Liu (游客)(26 Oct 2016, Intranet) 无法qualification,是指申请SMC还是指NZQA或领取LBP执业牌照?木工属于技术移民职业,但目前不是紧缺.未来有可能成为长期紧缺,因为这两年NZ的建筑业非常热.
中国的木工资格证做NZQA应该是没问题的,评估结果能出来. 但在现行政策下,很可能无法获得LBP牌照(Licensed Building Practitioners),因为08年起,木工开始执行执业许可政策,申请牌照提出了明确的学历级别要求,同时还需要通过考核. 申请牌照的资格需要National Certificate Level 4(国家4级证书),所以需要你的三级木工证在NZQA时能够被评估为可以类比等同于新西兰的国家4级证书. 新政后我还没有接触过这方面的案例,你可以联系一下NZQA,同时重点研究一下LBP网站上的相关信息: http://www.lbp.govt.nz/lbp @TA